Le monde du travail est de plus en plus confronté au manque de professionnalisme. Ce qu'il faut savoir c'est qu'il est bien de travailler, mais travailler de manière consciencieuse, c’est encore mieux. De ce fait, la conscience professionnelle représente un idéal à atteindre. Pour y arriver, il faut comprendre ce qu’est la conscience professionnelle.

Définition de la conscience professionnelle

La définition officielle fournie par le dictionnaire indique que la conscience professionnelle est le soin que l’on porte à son travail, à faire son métier. Il s’agit donc de la motivation et de l’implication dont une personne fait preuve dans l’exercice de son métier ou de sa fonction. Ainsi, une personne qui fait bien son travail, qui y prend plaisir, qui prend des initiatives pour améliorer celui-ci fait preuve de conscience professionnelle.

En dehors du domaine professionnel, le terme conscience professionnelle est parfois également utilisé de manière métaphorique ou symbolique. Dans ce cas, il souligne l’intérêt que porte une personne à une activité, quelle qu’elle soit.

La conscience professionnelle et la performance au travail

Il existe des tests pour situer le niveau de conscience professionnelle d’une personne. Ainsi, obtenir un score élevé de conscience professionnelle indique généralement que vous réussirez dans votre carrière. En effet, les individus dotés d’une grande conscience professionnelle ont un grand besoin d’accomplissement. De ce fait, ils se montrent fiables et organisés. Ils sont également une grande réserve de persévérance pour mettre tout en œuvre pour atteindre leurs objectifs.

Selon certaines études, la performance au travail est intimement liée à la conscience professionnelle, et ce, quel que soit l’emploi. Autrement dit, plus une personne a une conscience professionnelle élevée, plus elle sera en mesure d’effectuer un travail. De plus, ce trait de caractère influence le contrôle et agit sur la maîtrise des impulsions.

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En outre, il est prouvé que les individus dotés d’un niveau élevé de conscience professionnelle sont doués pour :

  • émettre des objectifs à long terme ;
  • planifier les étapes pour atteindre ces objectifs ;
  • organiser les actions liées aux différentes étapes ;
  • travailler avec rigueur en dépit des obstacles susceptibles d’apparaître sur leur chemin.

Par ailleurs, il faut préciser qu’une personne consciencieuse est perçue par son entourage comme une personne responsable, à qui il est possible de se fier. Dans un cadre professionnel, cette qualité est donc essentielle.

Cependant, il existe aussi un revers à cette médaille. En effet, les personnes ayant un score exceptionnel de conscience professionnelle risquent de faire de leur travail une addiction. Elles peuvent aussi devenir des perfectionnistes compulsives et paraître comme rigides ou ennuyeuses.

Les indicateurs d’une bonne conscience professionnelle

De plus en plus de recruteurs et de dirigeants d’entreprises ont à cœur d’avoir au sein de leurs effectifs des personnes compétentes et consciencieuses. À cet effet, certaines qualités ou certains caractères sont observés chez les employés ou futurs employés. Il s’agit notamment :

  • de l’ordre ;
  • du sens des responsabilités ;
  • de l’autodiscipline ;
  • de la ponctualité ;
  • de l’assiduité ;
  • du respect des codes de la profession ;
  • de l’intégrité et de la circonspection.

Ces éléments sont également appelés des sous-dimensions de la conscience professionnelle. À cela, il faut ajouter la combativité et la recherche de résultats.

Importance de la conscience professionnelle

Tous les indicateurs cités ci-dessus sont importants, car la conscience professionnelle est une valeur qui se perd. Il s’agit d’une qualité qui reflète les principes et les valeurs ainsi que l’éthique d’une personne. La conscience professionnelle se cultive et se développe, par l’éducation (notamment celle donnée par les parents). C’est par elle que vous faites preuve de sérieux, d’efficacité, et que vous vous montrez digne de confiance.

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En tant que professionnel, pour développer votre conscience professionnelle, vous devez apprendre à :

  • valoriser à travers votre comportement les indicateurs cités plus hauts ;
  • tenir vos délais et engagements ;
  • offrir un travail qualitatif ;
  • être positif et constructif en tout temps.

Enfin, il semble qu’il est plus facile de faire preuve de conscience professionnelle lorsque le métier exercé est synonyme de passion, et qu’il s’accorde avec vos valeurs intrinsèques.

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